干部人事檔案管理系統是一個記錄、管理公務員和事業單位工作人員個人信息的電子化系統。 干部人事檔案管理系統中的信息涉及個人隱私，其存儲與使用應遵循相關規定以保護信息安全。未經授權的訪問可能導致敏感數據泄露，引發潛在的風險和危害。針對可能存在的信息泄露風險，相關人員可能會出現焦慮、失眠等心理壓力增加的癥狀。 為確保該系統的安全性，可以進行滲透測試、社會工程學評估以及定期的安全審計來檢測漏洞。對于因擔憂信息泄露而產生的心理壓力，可考慮心理咨詢或認知行為療法。必要時，醫生會開具抗焦慮藥物如舍曲林或文拉法辛。 建議加強員工對信息安全的培訓，提高他們識別并防范網絡威脅的能力，同時完善系統的安全防護措施，例如加密敏感數據和實施多重身份驗證。