目前智慧監(jiān)所建設(shè)是監(jiān)獄、看守所信息化發(fā)展的重要組成部分和必然趨勢。智慧監(jiān)所在提升監(jiān)管效能的同時(shí)，也給在押人員帶來諸多不便，如改造工程造成的生活空間減少等硬件問題，以及心理壓力過大、對改造產(chǎn)生抵觸情緒等軟件問題。 一、硬件問題 1.生活空間減少：改造期間因需要安裝攝像頭及監(jiān)控設(shè)備，可導(dǎo)致在押人員活動(dòng)范圍減小，部分不適應(yīng)的在押人員會(huì)出現(xiàn)焦慮不安的情緒；另外，在押人員洗澡次數(shù)也會(huì)相應(yīng)減少，可能會(huì)出現(xiàn)皮膚瘙癢的情況。 2.網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不穩(wěn)定：由于改造期間需覆蓋所有區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)信號(hào)，且要求網(wǎng)絡(luò)信號(hào)穩(wěn)定，因此會(huì)占用大量資源，而這些資源可能會(huì)影響在押人員觀看電視節(jié)目或使用手機(jī)上網(wǎng)的需求。 3.改造時(shí)間過長：改造期間，獄警要對各個(gè)區(qū)域進(jìn)行不間斷巡邏，以確保安全，但這樣會(huì)導(dǎo)致在押人員活動(dòng)范圍進(jìn)一步縮小，同時(shí)還要忍受噪音干擾，影響休息與睡眠。 4.其他硬件問題：改造期間，個(gè)別在押人員還會(huì)擔(dān)心改造后沒有達(dá)到預(yù)期效果，或者改造過程中發(fā)生意外情況，從而產(chǎn)生恐懼心理，不利于改造工作的順利開展。 二、軟件問題 1.心理壓力大：改造期間，部分在押人員認(rèn)為改造是為了讓他們更好地融入社會(huì)，為回歸社會(huì)做好準(zhǔn)備，所以會(huì)在改造中更加嚴(yán)格要求自己，希望更快地完成改造任務(wù)。但在改造初期，很多在押人員不能很好地適應(yīng)改造環(huán)境，加之改造時(shí)間較長，就會(huì)覺得非常痛苦，甚至?xí)a(chǎn)生抵觸情緒。 2.改造難度增加：智慧監(jiān)所是以電子化管理為基礎(chǔ)，通過信息手段來提高監(jiān)管效率的一種新型管理模式。雖然可以實(shí)現(xiàn)對在押人員的實(shí)時(shí)監(jiān)控，但也增加了管理人員的工作量，使管理工作變得更加復(fù)雜，無形之中加大了管理難度。 三、應(yīng)對措施 1.改善硬件條件：建議相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況合理規(guī)劃改造方案，并加強(qiáng)改造過程中的監(jiān)督與檢查工作，盡量避免出現(xiàn)改造失敗的現(xiàn)象。 2.關(guān)注在押人員的心理變化：對于改造期間出現(xiàn)不良情緒的在押人員，應(yīng)及時(shí)給予開導(dǎo)與安慰，必要時(shí)可安排心理咨詢師對其進(jìn)行疏導(dǎo)，幫助其盡快調(diào)整好心態(tài)，積極面對改造。 3.制定合理的改造計(jì)劃：在改造過程中，工作人員應(yīng)該充分考慮在押人員的實(shí)際需求，盡可能滿足他們的合理要求，讓其感受到溫暖，積極配合改造。 4.完善管理制度：為了更好地促進(jìn)智慧監(jiān)所的發(fā)展，相關(guān)管理部門還應(yīng)不斷完善管理制度，明確職責(zé)分工，做到各司其職，相互配合，共同推進(jìn)智慧監(jiān)所建設(shè)的步伐。